Preduzmite vaš naredni korak u karijeri u ljudskim resursima uz pomoć mentora iz oblasti HR!
Ukoliko želite da razvijete svoje veštine, steknete i proširite praktična znanja u oblasti upravljanja ljudskim resursima, bilo da nameravate ili već radite u nekoj od HR oblasti, ovo je pravi program za vas!
Naš mentorski program je fokusiran na praktična i primenjiva znanja iz svih oblasti rada u ljudskim resursima i pripremaju vas za izazove novih pozicija ili vas osnažuju na postojećoj poziciji. Sadržaj, primeri iz prakse i vežbe se prilagođavaju vašim potrebama, interesovanjima i nivou predznanja.
Mentori su eksperti sa višegodišnjim iskustvom u HR na rukovodećim pozicijama, u internacionalnim i domaćim kompanijama iz različitih industrija.
Program će vam obezbediti znanja koja se odnose na personalnu administraciju, planiranje, regrutaciju i selekciju kadrova, razvoj i obuku, ocenjivanje performansi zaposlenih, nagrađivanje i motivisanje kao i otpuštanje zaposlenih.
Izvodi se kroz 4 online radionice od po 3h intenzivnog rada kroz rešavanje praktičnih primera i problema iz prakse. Dinamika održavanja radionica se usaglašava sa vašim obavezama i mogućnostima mentora.
Investicija u program je 75.000din. Ukoliko se plaća avansno, odobravamo popust od 10%.
Osnovne tematske oblasti trening programa su:
Radionica I:
- Istorijat i uloga HR u kompaniji
• Poslovi u okviru HR-a
• Komunikacija u okviru organizacije i uloga HR-a
• Zakoni vezani za HR
• Mobing - Interno komuniciranje tehnološkog viška
• Otpuštanje zaposlenih
Radionica II:
• Planiranje, regrutacija i selekcija ljudskih resursa
• Pisanje oglasa
• Vođenje intervjua
• Centri procene
• Onboarding
• Offboarding
Radionica III:
• Sistematizacija, opisi poslova
• Kadrovska administracija
• Analiza posla
• Procena potreba za usavršavanjem zaposlenih
• Matrice znanja
• Obuke i razvoj zaposlenih
Radionica IV:
• Kompetencije, definisanje i implementacija
• Procena radnog učinka
• Nagrađivanje
• Motivacija zaposlenih