Preduzmite vaš naredni korak u karijeri u ljudskim resursima uz pomoć mentora iz oblasti HR!
Ukoliko želite da razvijete svoje veštine, steknete i proširite praktična znanja u oblasti obračuna zarada, bilo da nameravate ili već radite u ovoj oblasti, ovo je pravi program za vas!
Naš mentorski program je fokusiran na praktična i primenjiva znanja iz obračuna zarada i omogućiće vam da samostalno razumete, tumačite i primenite zakonske odredbe u vezi obračuna zarada zaposlenih. Program je usklađen sa novim izmenama Zakona o radu.
Prvenstveno je namenjen zaposlenima u HR sektoru i u službi računovodstva, HR menadžerima, ali isto tako i direktorima i vlasnicima preduzeća koji žele da planiraju troškove u vezi angažovanih fizičkih lica sa razumevanjem.
Sadržaj, primeri iz prakse i vežbe se prilagođavaju vašim potrebama, interesovanjima i nivou predznanja.
Mentor je ekspert sa višegodišnjim iskustvom u HR na rukovodećim pozicijama iz oblasti obračuna plata, u internacionalnim i domaćim kompanijama iz različitih industrija.
Izvodi se kroz 4 online radionice od po 3h intenzivnog rada kroz rešavanje praktičnih primera i problema iz prakse. Dinamika održavanja radionica se usaglašava sa vašim obavezama i mogućnostima mentora.
Investicija u program je 75.000din. Ukoliko se plaća avansno, odobravamo popust od 10%.
Osnovne tematske oblasti trening programa Obračun zarada su:
- Definicija i pojama zarade u skladu sa Zakonom o doprinosima za obavezno socijalno osiguranje i obaveze poslodavca koje proističu iz navedenih zakonskih propisa
- Definicija i tretman primanja zaposlenih iz činjenja pogodnosti (korišćenje službenog automobila u privatne svrhe, zakupnine stanova…)
- Naknade zarada
- Obračun zarada sa uključenim svim obaveznim elementima
- Obračun doprinosa na najnižu osnovicu bez isplate zarade
- Obustava novčanih potraživanja iz zarade
- Elektronska poreska prijava
- Obavezne evidencije u vezi obračuna i isplate zarade
- Naknade troškova zaposlenima
- Isplata drugih primanja koja nemaju karakter zarade
- Kaznene odredbe