Deligradska 18/6/16

TRENING ZA TRENERE

TRENING ZA TRENERE

Ukoliko ste interni ili eksterni trener ili samo imate potrebu da u svom poslu dizajnirate i izvodite efektne treninge ili prezentacije, ovo je program za vas!

Naš trening je jedinstven po tome što učesnici na kraju imaju gotov koncept (strukturu, sadržaj i vremenske odrednice) jednog treninga na temu koja im je važna. Do koncepta dolaze kroz praktičan rad na elementima uspešnog treninga – struktura, priprema i izvođenje.

Trening je visoko interaktivan, fokusiran na praktična i primenjiva znanja i veštine. Učesnici vežbaju izvođenje svog treninga kao i odgovaranje na (nezgodna) pitanja publike i dobijaju feedback od trenera na prezentacione veštine, trenersko stanje  i samu strukturu treninga.

Posebno se upoznaju sa tehničkim mogućnostima i ograničenjima držanja treninga u online okruženju.

Trening može da se izvodi u manjim grupama kao i mentorski, jedan na jedan.

Trener/mentor je ekspert sa višegodišnjim iskustvom u dizajniranju i izvođenju treninga sa preko 1500 uspešno održanih treninga, u internacionalnim i domaćim kompanijama iz različitih industrija.

Izvodi se kroz 4 live ili online radionice od po 4h intenzivnog rada. Dinamika održavanja radionica se usaglašava sa vašim obavezama i mogućnostima trenera/mentora.

Investicija u program je 100.000 din. Ukoliko se plaća avansno, odobravamo popust od 10%.

Osnovne tematske oblasti trening programa su:

STRUKTURA USPEŠNOG TRENINGA

  • Određivanje ciljeva treninga
  • Prikupljanje informacija o slušaocima/primaocima poruke, potrebama i očekivanjima
  • Određivanje vremena trajanja (podela na celine)
  • Priprema prostora i opreme
  • Priprema za online trening – oprema, komunikacijska platforma i njene mogućnosti i ograničenja
  • Izbor metodologije
  • Vežba: Primena tehnike “Around the room”.
  • Prilagođavanje kompleksnosti informacija stručnosti publike
  • Korišćenje vizuelnih sredstava za predstavljanje informacija
  • Preporuke za izradu ppt
  • Vežba: Prezentovanje uz korišćenje flip charta
  • Adekvatno korišćenje prostora između trenera i publike
  • Priprema materijala
  • Različiti tipovi ljudi u odnosu na način učenja
  • Vežba: Kolbovi stilovi učenja – testiranje
  • 4MAT struktura treninga
  • Dizajn treninga za sve stilove učenja
  • Vežba: Priprema koncepta konkretnog treninga po 4mat strukturi

PRIPREMA TRENINGA PO 4MAT SISTEMU

  • Definisanje najznačajnije vrednosti (interesa) prezentacije za onoga kome je prezentacija namenjena (odgovor na pitanje „Šta onaj koji sluša / gleda dobija od prezentacije?“)
  • Određivanje i prilagođavanje adekvatnih činjenica i informacija koje podržavaju prezentaciju (odgovor na pitanje „Šta ono što se prezentuje radi?“)
  • Predstavljanje načina rada i funkcionisanja onoga što se prezentuje (odgovor na pitanje „Kako ono što se prezentuje radi?“)
  • Ukazivanje na moguće načine i modele primene (odgovor na pitanje „Gde i kako ovo što se prezentuje može da se primeni u budućnosti?“)
  • Storytelling i metafore – struktura za prenošenje važnih poruka i učenja
  • Dizajn vežbi i debrief (sumiranje uvida iz vežbe)
  • Struktura efektnog otvaranja i završetka treninga
  • Kreiranje pozitivnog ambijenta na kraju treninga (upotreba pozitivnog govora)
  • Vežba: Prezentovanje ključnih delova ili celog treninga

 

PRIPREMA ZA IZVOĐENJE - TRENER

        Optimalno trenersko stanje

      • Vežba Krug izvrsnosti (vežba za postizanje optimalnog trenerskog stanja)
      • Vežba: Rešavanje treme – vežba

IZVOĐENJE

    • Izgradnja kredibiliteta i usaglašenosti sa publikom – pridobijanje pažnje
    • Uključivanje učesnika tokom treninga za održavanje pažnje
    • Održavanje pažnje u online okruženju (diskusija o iskustvima)
    • Fleksibilnost u izražavanju
    • Vežba: Praćenje i vođenje
    • Satir uloge i upotreba u trenerskom poslu
    • Vežba: Prezentovanje korišćenjem različitih uloga
    • Najbolji načini za upotrebu glasa (naglasak, ritam, pauza, ton, emocije)
    • Vežba za naglašavanje
    • Stav i kretanje
    • Upotreba ruku tokom prezentacije i njihova usklađenost sa kretanjem / stajanjem / sedenjem tokom prezentacije
    • Vežba – pokaži rukama

(NEZGODNA) PITANJA I (TEŠKI) UČESNICI

      Kontrola dinamike grupe – tehnike

    • Predviđanje pitanja publike i priprema odgovora
    • Skrivene agende učesnika i šta sa njima
    • Značaj prigovora (konstruktivni proces aktivnog slušanja i feedbacka)
    • Prevazilaženje otpora učesnika
    • Forme nezgodnih pitanja i načini davanja odgovora
    • Vežba: Odgovaranje na nezgodna pitanja

     

     

    Reference: NIS, Coficab, Grundfos, Mtel, Pireus banka

Prijavite se